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Reeducandas de Itapetininga são incluídas no Programa
Trinta reeducandas do Centro de Ressocialização Feminino (CRF) de Itapetininga assinaram um Termo de Adesão ao programa "Frente de Trabalho", na última sexta-
Participaram da cerimônia o Secretário da Administração Penitenciária, Lourival Gomes, o Prefeito Municipal, Luis di Fiori; Aparecido Bruzarosco, Secretário Adjunto do Emprego e Relações do Trabalho; Hiram Ayres Monteiro Junior, Vice-Prefeito e Secretario Municipal do Trabalho; vereador Jair Sene, vice-presidente da Câmara Municipal; Luis Carlos Catirse, Coordenador de Unidades Prisionais da Região Central; Márcia Antonietto, Coordenadora de Reintegração Social e Cidadania substituta e Luiz Gonzaga Rolim, Presidente da OAB 43ª Subseção.
Durante os discursos, todos destacaram os esforços para viabilizar a parceria, os investimentos feitos pelo estado para dar oportunidades e viabilizar a reintegração social. Os Secretários e o Prefeito Municipal dirigiram-se às reeducandas, desejando boa sorte e as incentivaram com palavras como: agarrar a oportunidade e mostrar para a sociedade que merecem uma chance. "O sucesso do programa está nas mãos de vocês", disseram.
Em todo o estado estão contempladas pela parceria, 14 municípios com unidades prisionais de regime semiaberto, onde 200 reeducandos são beneficiados. O projeto busca ampliar a empregabilidade da população presa, incentivar o bom comportamento e a valorização dessa pessoa perante a família, a sociedade e a si mesma.
Ao abrir caminho para o indivíduo ser reinserido na sociedade através do emprego e renda, a SAP pretende melhorar a autoestima do beneficiário, inclusive através da capacitação profissional, proporcionando a chance de vislumbrar um futuro melhor, sempre visando a diminuição da exclusão social e a consequente diminuição da reincidência criminal.
O público alvo é formado por desempregados há mais de um ano e pessoas em situação de vulnerabilidade social, para realizar trabalhos de manutenção, serviços de limpeza e conservação de órgãos públicos.
O objetivo principal é oportunizar a inserção no mercado de trabalho em conjunto com a qualificação profissional para pessoas em situação de vulnerabilidade social e tem feito parcerias com o fim de alcançar mais pessoas.
O bolsista da Frente de Trabalho permanece no programa por até nove meses, com jornada de atividades de seis horas diárias, quatro dias por semana. No quinto dia, ele faz um curso de qualificação profissional ou alfabetização.
A participação no programa não representa vínculo empregatício, já que tem caráter assistencial e de formação profissional. Os participantes da Frente de Trabalho recebem bolsa-auxílio de R$ 210, cartão alimentação de R$ 86, seguro de acidentes pessoais e auxílio-deslocamento (se a pessoa residir acima de 2 km de distância) de R$ 120.
feira, 19/7, durante a cerimônia realizada no Centro de Atendimento a Melhor Idade (Ceami) de Itapetininga, diante de uma plateia formada pelas próprias presas, por funcionários da SAP, da prefeitura municipal e demais autoridades.
O evento selou a implantação de novas bolsas do programa, que é uma parceria entre a Secretaria da Administração Penitenciária (SAP), através da Coordenadoria de Reintegração Social e Cidadania (CRSC), com a Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert) e a Prefeitura Municipal.
O Programa Emergencial de Auxílio-Desemprego, conhecido popularmente como "Frente de Trabalho", tem como objetivo proporcionar renda, juntamente com capacitação profissional – por até nove meses – para pessoas em situação de vulnerabilidade social, presas em regime semiaberto e egressas, para que tenham oportunidades de voltar ao mercado de trabalho.O evento selou a implantação de novas bolsas do programa, que é uma parceria entre a Secretaria da Administração Penitenciária (SAP), através da Coordenadoria de Reintegração Social e Cidadania (CRSC), com a Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert) e a Prefeitura Municipal.
Participaram da cerimônia o Secretário da Administração Penitenciária, Lourival Gomes, o Prefeito Municipal, Luis di Fiori; Aparecido Bruzarosco, Secretário Adjunto do Emprego e Relações do Trabalho; Hiram Ayres Monteiro Junior, Vice-Prefeito e Secretario Municipal do Trabalho; vereador Jair Sene, vice-presidente da Câmara Municipal; Luis Carlos Catirse, Coordenador de Unidades Prisionais da Região Central; Márcia Antonietto, Coordenadora de Reintegração Social e Cidadania substituta e Luiz Gonzaga Rolim, Presidente da OAB 43ª Subseção.
Durante os discursos, todos destacaram os esforços para viabilizar a parceria, os investimentos feitos pelo estado para dar oportunidades e viabilizar a reintegração social. Os Secretários e o Prefeito Municipal dirigiram-se às reeducandas, desejando boa sorte e as incentivaram com palavras como: agarrar a oportunidade e mostrar para a sociedade que merecem uma chance. "O sucesso do programa está nas mãos de vocês", disseram.
Em todo o estado estão contempladas pela parceria, 14 municípios com unidades prisionais de regime semiaberto, onde 200 reeducandos são beneficiados. O projeto busca ampliar a empregabilidade da população presa, incentivar o bom comportamento e a valorização dessa pessoa perante a família, a sociedade e a si mesma.
Ao abrir caminho para o indivíduo ser reinserido na sociedade através do emprego e renda, a SAP pretende melhorar a autoestima do beneficiário, inclusive através da capacitação profissional, proporcionando a chance de vislumbrar um futuro melhor, sempre visando a diminuição da exclusão social e a consequente diminuição da reincidência criminal.
Sobre o Programa "Frente de Trabalho".
O "Programa Emergencial de Auxílio-Desemprego", também conhecido como "Frente de Trabalho", foi criado em 1999 e é gerenciado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert), em parceria com diversos órgãos do governo de São Paulo, oferecendo oportunidade de inclusão social e capacitação de pessoas desempregadas do estado.O público alvo é formado por desempregados há mais de um ano e pessoas em situação de vulnerabilidade social, para realizar trabalhos de manutenção, serviços de limpeza e conservação de órgãos públicos.
O objetivo principal é oportunizar a inserção no mercado de trabalho em conjunto com a qualificação profissional para pessoas em situação de vulnerabilidade social e tem feito parcerias com o fim de alcançar mais pessoas.
O bolsista da Frente de Trabalho permanece no programa por até nove meses, com jornada de atividades de seis horas diárias, quatro dias por semana. No quinto dia, ele faz um curso de qualificação profissional ou alfabetização.
A participação no programa não representa vínculo empregatício, já que tem caráter assistencial e de formação profissional. Os participantes da Frente de Trabalho recebem bolsa-auxílio de R$ 210, cartão alimentação de R$ 86, seguro de acidentes pessoais e auxílio-deslocamento (se a pessoa residir acima de 2 km de distância) de R$ 120.
